یکی از راه‌های مهاجرت قانونی به پرتغال، یافتن کار در این کشور است. واجدین شرایط برای استخدام ابتدا باید پیشنهاد کاری معتبر دریافت کنند و پس از بررسی‌های لازم توسط سفارت ویزای کار در پرتغال و اجازه ورود به این کشور برای متقاضی صادر خواهد شد. در ادامه به بررسی شرایط و ضوابط زندگی و کار در پرتغال می‌پردازیم؛ با ما همراه باشید.
شرایط کار در پرتغال
پرتغال یکی از کشورهای عضو اتحادیه اروپا است و تمام قوانین مربوط به اتحادیه اروپا را در برمی‌گیرد. این کشور به دلیل وضعیت اقتصادی مناسب متقاضیان زیادی را برای مهاجرت جذب می‌کند. راه‌های متفاوتی از جمله: سرمایه‌گذاری، خرید ملک، تحصیل، کار و… برای مهاجرت به این کشور وجود دارد که در ادامه توضیح خواهیم داد. اگر شما قصد مهاجرت کاری به پرتغال را دارید در مرحله اول باید واجد شرایط بودن خود را بررسی نمایید؛ زیرا شرایط شما بسته به ملیت و ماهیت کار شما متفاوت است. یعنی اگر شما اقامت یک کشور اروپایی را به دست آورده باشید برای کار در پرتغال نیازمند ویزا نمی‌باشید ولی اگر خارج از اتحادیه اروپا باشید نیازمند اخذ ویزا می‌باشید.
چگونه از طریق کار در پرتغال مجوز اقامت بگیریم؟
اینکه شما برای کدام نوع مجوز اقامت درخواست دهید کاملا بستگی به شرایط دارد. انواع درخواست‌ها عبارتند از:
- مجوز کارکنان: این مجوز اعتبار یک ساله دارد و در پایان یک سال در صورتی که شما واجد شرایط موجود باشید، می‌توانید برای مدت ۵ سال آن را تمدید کنید. بعد از اتمام ۵ سال کار در پرتغال می‌توان برای دریافت اقامت دائم درخواست داد.
- مجوز مهاجران و محققان با مهارت بالا: این مجوز نیز اعتبار یک ساله دارد و در صورت واجد شرایط بودن می‌توانید آن‌را تمدید کنید. برای دریافت این مجوز باید مدارک و شواهدی مبنی بر اینکه به‌عنوان محقق وارد این کشور شده‌اید را ارائه دهید.
تمکن مالی برای دریافت ویزای کار در پرتغال چقدر است؟
اثبات تمکن مالی برای زندگی در کشور پرتغال بسیار حائز اهمیت میباشد و مبلغ کافی برای زندگی در این کشور برابر با حداقل حقوق خواهد بود. بنابراین برای اثبات تمکن مالی باید به اندازه حقوق کار در پرتغال یعنی ۷۷۵ یورو در حساب خود داشته باشید.
در ضمن چنانچه برای اعضای خانواده خود نیز درخواست ویزا داده باشید، مبلغ تمکن مالی باید به شرح زیر افزایش پیدا کند:
- برای اولین متقاضی بزرگسال ۱۰۰% مبلغ اولیه
- سایر اعضای بزرگسال خانواده به ازای هر نفر ۵۰% مبلغ اولیه
- برای فرزندان زیر ۱۸ سال هر فرزند ۳۰% مبلغ اولیه
یافتن کار در پرتغال
هر کسی که قصد دارد زندگی جدیدی را در پرتغال آغاز کند بهتر است از قبل برای اشتغال خود برنامه‌ریزی کند. زیرا برخی از مشاغل در این کشور بازار کار خوبی دارد.
انواع روش‌های کاریابی در این کشور عبارتند از:
- بررسی سایت‌های کاریابی آنلاین
- مراجعه به آگهی‌های درج شده در روزنامه
- اخذ جاب آفر از کارفرمایی معتبر
برخی از مشاغل منحصر به فرد و پر تقاضا در پرتغال:
- طراح
- آرایشگر
- کامپیوتر
- حسابداری
- داروسازی
- دندانپزشکی
- لوله‌کش
- تکنسین برق
- پزشکی
- خدماتی
۵ مزیت تامین اجتماعی در پرتغال
مزایای تامین اجتماعی در این کشور برای افراد شاغل بسیار است. این مزایا را در زیر شرح داده‌ایم:
- دریافت بیمه بیکاری
- جراحات شغلی و سایر شرایط بهداشتی
- مزایای بیماری
- مزایای زنان و زایمان
- دریافت حقوق بازنشستگی
اشتغال در پرتغال
در واقع بخش خدمات در این کشور بر اقتصاد کل تسلط دارد و پایتخت پرتغال یعنی لیسبون در چند سال اخیر قطب استارتاپ بوده است و فناوری اطلاعات یکی از حوزه‌های رشد کلیدی میباشد. مشاغل مورد علاقه فارغ‌التحصیلان این کشور عبارتند از:
- بیوتکنولوژی
- مراقبت‌های بهداشتی
- داروسازی
- IT
- محصولات شیمیایی
آیا می دانید مجوز کارت آبی پرتغال چیست؟
کارت آبی مجوزی برای اجازه کار معمولی در این کشور است و معتبرترین و سریع‌ترین بازار کار پرتغال را برای شما تضمین خواهد کرد. این کارت فقط برای متخصصان بین‌المللی که در مهارت خاصی تجربه و تبحر دارند، مناسب است. شرایط بدین صورت است که در ابتدا متقاضی باید جاب‌آفر و یا قرارداد معتبری از کارفرمای این کشور داشته باشد، سپس باید مدارکی مبنی بر اینکه حقوق دریافتی بسیار بالاتر از حد مجاز است ارائه شود (حداقل ۱.۵ برابر میانگین حقوقی که تعریف شده) و به مدت یک سال در قرارداد وی ذکر شود. بعد از آن می‌توان کارت آبی پرتغال را با اعتبار ۱ تا ۴ سال دریافت کرد و در ۲۴ کشور از ۲۷ کشور عضو اتحادیه اروپا (به غیر از دانمارک، انگستان و ایرلند) کار نمایید.
دستمزد کار در پرتغال
بیشترین تقاضا جهت کار در این کشور در حوزه گردشگری مثل: هتل‌ها و رستوران‌ها، ارتباطات مثل: مراکز تماس، شغل‌های مربوط به فناوری اطلاعات و مراقبت‌های بهداشتی میباشد و دستمزد متقاضی برای هر ساعت کار حدود ۱۶ یورو در ماه میباشد. برای اطلاعات بیشتر لیستی به‌همراه حقوق پرداختی در ذیل برایتان گردآوری کرده‌ایم:
| مشاغل | متوسط حقوق سالانه به یورو |
|---|---|
| توسعه دهنده وب | ۱۶،۵۰۰ |
| طراح | ۲۴،۲۰۰ |
| مسئول پذیرش | ۱۴،۰۰۰ |
| معلم | ۱۴،۳۰۰ |
| مهندس نرم‌افزار | ۲۴،۲۰۰ |
| مدیر تولید | ۳۹،۰۰۰ |
| پرستار | ۱۲،۰۰۰ |
| مدیر بازاریابی | ۲۷،۰۰۰ |
| معمار | ۲۰،۰۰۰ |
| حسابدار | ۲۱،۰۰۰ |
| پزشک عمومی | ۲۵۸،۰۰۰ |
| مدیر هتل | ۸۰،۰۰۰ |
| فناوری و اطلاعات | ۱۰،۰۰۰ |
مدارک جهت دریافت ویزای کار در پرتغال
برای اخذ ویزا باید به سفارت یا کنسولگری پرتغال در کشور خود مراجعه کنید. همراه داشتن مدارک گفته شده الزامی میباشد:
- گذرنامه معتبر
- ارائه جاب‌آفر معتبر
- ۲ قطعه عکس
- ارائه مدارک هویتی
- ارائه بیمه نامه پزشکی
- تمکن مالی
- داشتن گواهی سلامت
- ارائه مدارک مبنی بر پرداخت حق ویزا
در صورت تکمیل بودن مدارک فوق اخذ ویزا بین ۲ هفته تا ۳ ماه زمان می‌برد. دریافت ویزای کار در پرتغال بدین صورت است که در ابتدا کارفرما شغل مورد نظر را آگهی می‌کند، زیرا قصد دارد افرادی را از این کشور استخدام نماید و در صورت لزوم اولویت برای متقاضیان عضو اتحادیه اروپا میباشد؛ چنانچه استخدامی از این طریق صورت نگرفت کارفرما می‌تواند برای دریافت مجوز کاری شما اقدام نماید.
سخن پایانی…
دریافت ویزای کاری پرتغال بسیار آسان است و به همین خاطر ایرانیان به این کشور دروازه ورود به اروپا می‌گویند. اما واقعیت این است که مانند هر کشور دیگری برای مهاجرت به پرتغال باید شرایط و مراحل آن را بدانید. اطلاعاتی که در این مقاله دریافت کردید می‌تواند راهنمای خوبی برای برنامه ریزی و مهاجرت به پرتغال برای شما باشد.
