جاب آفر پرتغال

یکی از روش‌هایی که می‌توانید برای مهاجرت به پرتغال استفاده کنید، مهاجرت کاری است. مهاجرت کاری تنها در صورتی امکان‌پذیر است که بتوانید از شرکت یا کارفرمایی معتبر جاب آفر پرتغال را دریافت کنید. آشنایی با شرایط اقتصادی پرتغال و عوامل موثر بر میزان درآمد در این کشور بسیار مهم است.

سعی داریم در این مقاله به بررسی مشاغل مورد نیاز پرتغال، میزان درآمد و انواع ویزاهای آن بپردازیم.

شرایط مهاجرت کاری و جاب آفر پرتغال

شرایط مهاجرت کاری و جاب آفر پرتغال

پرتغال کشوری در جنوب غربی اروپا است و جمعیتی در حدود 10 میلیون نفر دارد. با توجه به شرایط اقتصادی حاکم بر اروپا اغلب مشاغل پویا تحت تاثیر قرار گرفته‌اند و ایجاد فرصت‌های شغلی جدید با چالشی جدی مواجه شده است. با این حال، افرادی که مهارت خاصی دارند و سابقه کاری مرتبط با تحصیلات خود دارند می‌توانند در دریافت جاب آفر پرتغال موفق شوند. میانگین ساعت کاری در پرتغال بین 7 تا 9 ساعت است. به عبارت ساده، افراد مشغول به کار در پرتغال باید حدود 40 ساعت در هفته کار کنند.

افرادی که متقاضی کار در پرتغال هستند به چند روش می‌توانند برای دریافت ویزای کاری اقدام کنند. یکی از روش‌های مطمئن برای اخذ مجوز کار در پرتغال این است که واجد شرایط دریافت جاب آفر پرتغال باشید. در این حالت، فرد باید رزومه‌ای قوی داشته باشد و بتواند از کارفرمایی معتبر پیشنهاد کاری دریافت کند. شرط دیگری که برای دریافت ویزای کاری وجود دارد پذیرش در آگهی است. این آگهی در مرحله اول به مدت سه ماه داخل کشور پرتغال و پس از آن طی یک دوره سه ماهه در کشورهای جزو اتحادیه اروپا منتشر می‌شود.

اگر هیچ فردی در پرتغال یا سایر کشورهای جزو اتحادیه اروپا برای دریافت این شغل داوطلب نشود، متقاضیان کار از ایران و سایر کشورهای جهان می‌توانند برای دریافت این شغل اقدام کنند. فردی که موفق به پذیرش در این آگهی شود می‌تواند سایر مراحل دریافت ویزای کاری را انجام دهد.

بیشتر بخوانید  جاب آفر ایتالیا

ویزای کاری از طریق جاب آفر پرتغال

ویزای کاری از طریق جاب آفر پرتغال

تمام افرادی که شهروند مناطقی غیر از اتحادیه اروپا هستند برای اینکه بتوانند در شرکت‌ها و موسسات پرتغال مشغول به کار شوند باید ویزای کاری داشته باشند. بدون جاب آفر پرتغال امکان مهاجرت کاری به این کشور وجود ندارد. افرادی که کار کوتاه‌مدت پیدا کرده‌اند می‌توانند برای دریافت ویزای کار موقت درخواست خود را به سفارت ارسال کنند. مدت اعتبار این ویزا سه ماه است.

اگر علاقه دارید که به صورت دراز مدت در پرتغال مشغول به کار شوید باید ابتدا از اداره کل آموزش و پرورش پرتغال مجوز اقامت در این کشور را دریافت کنید. با این مجوز می‌توانید 4 ماه در این کشور اقامت داشته باشید و برای دریافت مجوز اقامت دائم درخواست بدهید. اعتبار مجوز اقامت در این حالت حدود یک سال است و امکان تمدید آن وجود دارد.

انواع ویزای کاری پرتغال

حالا به ‌خوبی می‌دانید برای دریافت ویزای کاری به جاب آفر پرتغال نیاز دارید، اما برای کار در این کشور ویزا‌های مختلفی وجود دارد که باید با توجه به شرایط و نیاز خود ویزای مناسب را انتخاب کنید. اگر شهروند کشورهای اتحادیه اروپا و حوزه شینگن هستید و قصد دارید که بیش از 90 روز در پرتغال اقامت کنید باید به اداره مهاجرت این کشور (SEF) مراجعه کرده و درخواست دهید.

اما افرادی که تابعیت کشورهایی خارج از اتحادیه اروپا را دارند پس از دریافت جاب آفر پرتغال باید برای اخذ ویزای کاری اقدام کنند. افراد باید پیشنهاد کاری معتبر و سایر مدارک مورد نیاز را در زمان تعیین شده به سفارت پرتغال تحویل دهند. برای اقامت کمتر از سه ماه باید ویزای اقامت موقت بگیرند.

در یک دسته‌بندی کلی می‌توان ویزای‌های کاری پرتغال را به دسته‌های زیر تقسیم کرد:

  • ویزای کاری برای کارکنان و ورزشکاران
  • ویزا کار مستقل
  • ویزای کارآفرینان
  • ویزا کاری برای کارگران، معلمان و هنرمندان

فراموش نکنید افراد غیر پرتغالی تنها در صورت اجازه کار اقامت در این کشور را به دست می‌آورند که بتوانند از کارفرمایی پرتغالی پیشنهاد کاری دریافت کنند. ساده‌ترین راهی که می‌توانید برای دریافت جاب آفر پرتغال استفاده کنید ارسال درخواست و رزومه برای شرکت‌های چند ملیتی است. مزیت اصلی چنین شرکت‌هایی این است که معمولا تمام پروسه‌های اداری در خود آن‌ها انجام می‌شود.

بیشتر بخوانید  ارزان ترین کشورها برای مهاجرت

مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کاری پرتغال

اگر شما موفق به دریافت جاب آفر پرتغال شدید باید از آن‌ها بخواهید یک نسخه کپی از قرارداد را برای شما ارسال کند. ارائه این نسخه به سفارت پرتغال برای دریافت ویزای کاری ضروری است. علاوه بر کپی قرارداد مهم‌ترین مدارکی که برای دریافت ویزا به آن نیاز دارید عبارت است از:

  • دو قطعه عکس
  • پاسپورت و نسخه‌های قبلی آن
  • اگر اقامت شما کوتاه‌مدت است باید نسخه‌ای از بلیت بازگشت را به سفارت تحویل دهید
  • بیمه مسافرتی برای پوشش شما در منطقه شینگن
  • ارائه نامه‌ای کتبی که هدف سفر شما در آن به صورت واضح مشخص شده باشد
  • تاریخ و زمان پرواز
  • ارائه لیست کاملی از برنامه‌های سفر مانند رزرو هتل یا اجاره نامه و…
  • اثبات تمکن مالی برای افرادی که قصد اقامت طولانی مدت دارند
  • اثبات مدارک مدنی مانند گواهی ازدواج، تعداد فرزندان و موارد مشابه

نرخ بیکاری در پرتغال

نرخ بیکاری در پرتغال

برای اینکه بتوانید عملکرد موثری در دریافت جاب آفر داشته باشید اطلاع از نرخ بیکاری این کشور بسیار مهم است؛ بررسی‌ها نشان می‌دهد که نرخ بیکار‌ی پرتغال حدود 6 و 9 درصد است و این کشور به نیروی کاری ماهر نیاز دارد. کمبود نیروی کار در حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات، حوزه سلامت، گردشگری، کشاورزی و ارتباطات سبب شده که افرادی با سابقه کاری مرتبط در این حوزه‌ها برای پیدا کردن کار با مشکل مواجه نشوند.

مشاغل مورد نیاز برای جاب آفر پرتغال

مشاغل مورد نیاز برای جاب آفر پرتغال

عامل دیگری که در دریافت جاب آفر پرتغال به شما کمک می‌کند آگاهی از مشاغل مورد نیاز این کشور است. با توجه به اینکه نیاز کاری و شرایط اقتصادی کشورها دائما در حال تغییر است می‌توانید از طریق مطالعه لیست مشاغل اطلاعات خود را به‌روزرسانی کنید. دولت پرتغال هرساله لیست کاملی از کمبود مشاغل را ارائه کرده و از نیروهای کاری ماهر دعوت به همکاری می‌کند. بخش املاک، صنعت هوا و فضا، مخابرات، گردشگری، بیوتکنولوژی و فناوری اطلاعات مهم‌ترین مشاغل مورد نیاز پرتغال هستند.

بیشتر بخوانید  جاذبه های گردشگری آلمان

همان‌طور که گفتیم برای افرادی که تابعیت مناطق خارج از حوزه شینگن را دارند بهترین گزینه برای دریافت جاب آفر پرتغال شرکت‌های چند ملیتی است. لیسبون پایتخت پرتغال و مرکز استقرار بسیاری از شرکت‌های چند ملیتی معتبر است. شرکت‌هایی مانند نوکیا، نستله و سامسونگ در این شهر نمایندگی فعال دارند که فرصت‌های شغلی مناسبی را فراهم می‌کنند.

اگر سابقه کاری در مشاغل زیر دارید می‌توانید برای دریافت پیشنهاد کاری پرتغال اقدام کنید:

  • کشاورزی
  • جنگلداری
  • هتلداری
  • خرده فروشی
  • خدمات مالی
  • صنعت اتومبیل سازی
  • منسوجات
  • مهندسی کامپیوتر
  • فناوری اطلاعات
  • گردشگری
  • پزشکی
  • پرستاری
  • رشته‌های مهندسی
  • داروسازی
  • بیوتکنولوژی

میزان حقوق در پرتغال

میزان حقوق در پرتغال

میزان حقوق در پرتغال به‌ صورت سالانه تعیین می‌شود. اما حداقل حقوق ماهانه در این کشور حدود 1000 یورو است. علاوه بر این، پاداش‌های کریسمس نیز به کارگران تعلق می‌گیرد. دستمزد کارگران و کارکنان در پرتغال توسط یک کمیته دولتی تعیین می‌شود این کمیته شامل وزرا، نمایندگان سازمان‌های تجاری و اتحادیه‌ها است. دستمزدها بر اساس هزینه‌های زندگی و شرایط اقتصادی محاسبه و اعلام می‌شود.

سخن پایانی

برای اینکه بتوانید در پرتغال مشغول به کار شوید باید ویزای کاری موقت یا دائمی دریافت کنید. شرط اصلی برای دریافت ویزای کاری اخذ جاب آفر پرتغال است. افرادی می‌توانند در دریافت پیشنهاد کاری موفق شوند که تحصیلات یا سابقه کاری متناسب با نیازهای کاری پرتغال داشته باشند. فراموش نکنید جاب آفر تنها در حالتی معتبر است که از سوی شرکت یا کارفرمای معتبر پرتغالی صادر شده باشد.

به این مطلب امتیاز دهید

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید